nab bank working hours Belastingvoordeel bij thuiswerken — Werk dichter bij huis

Belastingvoordeel bij thuiswerken


Belastingvrije vergoeding van € 1.815-

Thuiswerken en fiscus

Thuiswerken is leuk en biedt ook belastingvoordelen. Uw werkgever mag u belastingvrij € 1.815 (inclusief BTW) betalen om uw thuiswerkplek in te richten. Dit belastingvoordeel mag u eens per 5 jaar worden betaald. Mede door dit belastingvoordeel en de files komt thuiswerken steeds meer voor.
Thuiswerken wordt fiscaal als thuiswerken gezien als de werknemer gemiddeld 1 dag per week thuis werkt. Dit wil zeggen 20% van de beschikbare arbeidstijd. De Belastingdienst gaat dit niet elke week controleren, maar het bedrijf moet dit wel in redelijkheid controleren en mogelijk maken.
De Belastingdienst stelt een aantal voorwaarden aan het thuiswerken. Als hieraan wordt voldaan, kan de belastingvrije vergoeding (het belastingvoordeel) worden toegekend. De voorwaarden zijn:

  • er wordt gedurende 20% van de tijd thuis gewerkt;
  • de werknemer maakt gebruik van telecommunicatiemiddelen;
  • er is een schriftelijke overeenkomst tussen werknemer en werkgever omtrent het thuiswerken;
  • inrichting moet aan de Arbowet voldoen.

Extra belastingvoordeel thuiswerkplek

Sinds 2009 is thuiswerken fiscaal extra voordelig. Er hoeft maar 128 dagen per jaar naar de werkplek te worden gereisd om de vaste reiskostenvergoeding te mogen ontvangen, belastingvoordeel voor de thuiswerkplek komt hiermee eerder in beeld. Naast de thuiswerkplek mag de werkgever de volgende zaken vergoeden (mits zakelijk):

  • internet;
  • telefoonkosten;
  • faxkosten;
  • mobiele telefoon.

Voordelen thuiswerken

Thuiswerken biedt een aantal voordelen:

  • kostenbesparing;
  • flexibiliteit;
  • productie hoger;
  • rust en balans in het werk en privé;
  • verlaging ziekteverzuim;
  • minder bijzonder verlof;
  • minder reistijd en reiskosten.

Nadelen thuiswerken

Elk voordeel heeft zijn nadeel, sprak een wijze voetballer. De belangrijkste nadelen zijn:

  • persoonlijk contact;
  • werkmotivatie;
  • vervaging grens werk en privé;
  • vertrouwelijkheid stukken en beveiliging bedrijfs- of klantinfo;
  • minder (sociale) controle.

Werkplek en (Arbo-)eisen

Aan de werkplek worden (fiscale en Arbo-)eisen gesteld. Er worden eisen gesteld aan:

  • bureau en stoel;
  • verlichting;
  • computer.

Deel dit artikel met je vrienden

Achtergronden en trends