ikea opening time Vijf verschillen solliciteren overheid- bedrijfsleven — Werk dichter bij huis

Vijf verschillen solliciteren overheid- bedrijfsleven


5 verschillen tussen solliciteren bij de overheid en het bedrijfsleven


Solliciteren bij de overheid vraagt om een speciale aanpak, meldt de website inoverheid.nl.
Consultants Jacqueline Janssen en Lilliane de Jong vertellen wat de 5 grootste verschillen zijn tussen solliciteren bij de overheid en solliciteren in het bedrijfsleven. En nog belangrijker: ze geven tips hoe je jezelf kunt voorbereiden op het sollicitatiegesprek bij de overheid.


1. Speel op safe
Jacqueline Janssen van Public Spirit: 'De overheid is vaak wat formeel en een beetje behoudend. Houd daar rekening mee als je je brief schrijft. Een heel joviale toon wordt minder gewaardeerd. Houd je gewoon aan de algemeen geldende voorschriften. Ook in de keuze van je kleding tijdens het gesprek is het verstandig om op safe te spelen. Zonder colbert wordt een man niet snel serieus genomen. Daar staat tegenover dat je ook niet overdressed op het gesprek moet verschijnen.'

2. Begin niet over je salaris
'Je kunt beter niet uit jezelf over arbeidsvoorwaarden beginnen,' zegt Janssen. 'In het bedrijfsleven kan dat heel normaal zijn, maar bij de overheid vinden ze dat echt not-done. Pas als ze zeker met je verder willen komen de arbeidsvoorwaarden op tafel.' Wie eenmaal bij het laatste gesprek is aangekomen moet niet al te gretig zijn. 'Er is weinig onderhandelingsruimte bij de overheid,' zegt Lilliane de Jong van JS Consultancy. 'Het salaris ligt vast in de cao. Schaal 11 is schaal 11, daar valt niet veel over te discussiëren. Ook de secundaire arbeidsvoorwaarden liggen vaak al vast. Zorg daarom voordat je gaat solliciteren dat je weet wat je kunt verwachten. Zo kom je niet voor verrassingen te staan.'

3. Twee sollicitatiecommissies
'In het bedrijfsleven draait het om de winst, bij de overheid gaat het om het creëren van draagvlak,' zegt de Jong. 'Dat merk je ook tijdens de sollicitatieprocedure.' Wie uitgenodigd wordt voor een gesprek bij de overheid krijgt vaak in eerste instantie de selectiecommissie tegenover zich. Daarin zitten de directe leidinggevende, de directeur, of de afdelingsmanager. Het tweede gesprek wordt doorgaans gevoerd met de adviescommissie. In die commissie zitten bijvoorbeeld directe collega's of mensen aan wie je leiding gaat geven. 'Het is belangrijk dat beide commissies op één lijn zitten,' zegt de Jong. 'Bij alle lagen van de instantie moet er draagvlak zijn voor de kandidaat. Hij of zij moet met iedereen in de organisatie kunnen samenwerken.'

4. Niet de klik maar de inhoud
'Ga je solliciteren bij de overheid, ga er dan vanuit dat er veel gesprekspartners zijn die allemaal willen inzoomen op je kennis, vaardigheden en ervaring,' zegt Janssen. 'In het bedrijfsleven kan een klik met de directeur of manager voldoende zijn. Vanuit een vertrouwensbasis krijg je een kans om de nodigde expertise op te bouwen. Voelt het goed in het eerste gesprek, dan is de kans groot dat je wordt aangenomen. Bij de overheid telt niet zozeer de klik maar je expertise.' De Jong is het daar mee eens. 'De klik wordt pas belangrijk in het tweede gesprek. In eerste instantie gaat het om wat je weet en wat je kunt. Wees daar op voorbereid. Zorg dat je goed ingelezen bent in de organisatie waar je solliciteert. Je moet weten wat er speelt op je vakgebied en in de organisatie. Daar krijg je absoluut heel veel vragen over.'

5. Lange adem
Wie solliciteert bij de overheid moet beschikken over een lange adem. 'In het bedrijfsleven kan het in één gesprek geregeld zijn,' zegt Janssen. 'Bij de overheid ben je echt wel wat langer bezig. Als je naar aanleiding van je brief wordt uitgenodigd heb je in de eerste week het gesprek met de selectiecommissie. Een week later mag je met de adviescommissie spreken. In week drie wordt vaak een assessment afgenomen. Zijn ze nog steeds positief over je dan kan je in de vierde week aanschuiven bij het arbeidsvoorwaardengesprek.'

 

Bron: inoverheid.nl  overgenomen van VK banen

Deel dit artikel met je vrienden

Achtergronden en trends